مدیر عامل کانون هموفیلی ایران خواستار تصویب قانونی درباره بازنشستگی پیش از موعد بیماران هموفیلی و توجه اصولی به تقاضاهای ازکارافتادگی این بیماران شد.
احمد قویدل در گفتوگو با خبرنگار بهداشت و درمان ایسنا، افزود: کانون هموفیلی ایران همسو با تقاضای اخیر بنیاد بیماریهای خاص از کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، خواستار تصویب قانونی درباره بازنشستگی پیش از موعد بیماران هموفیلی و توجه اصولی به تقاضاهای از کار افتادگی این بیماران است چراکه بیماران هموفیلی، تالاسمی، دیالیزی و حتی مبتلایان به ام اس از نظر جسمی قادر نیستند مانند یک فرد سالم پس از ۳۰ سال خدمت بازنشسته شوند.
مدیر عامل کانون هموفیلی ایران در ادامه اظهار کرد: براساس قوانین جاری کشور در حوزه تامین اجتماعی افرادی که با یک بیماری مادرزادی به کاری اشتغال دارند نمیتوانند به علت ابتلا به همان بیماری، تقاضای از کارافتادگی کنند چراکه اگر به علت ابتلا به این بیماری توانایی انجام کار نداشته باشند، از ابتدا نباید در آن شغل مشغول به کار شوند.
وی افزود: به نظر میآید قانونگذار با تصویب این قانون تلاش کرده است که نظارت بر استخدام را بر اساس ماده ۹۰ قانون بیمه تامین اجتماعی افزایش دهد البته در این ماده قانونی پیشبینی شده است که اشتباهات در حوزه تشخیص پزشکی که منجر به صدمه رسیدن به بیمهشده شود از طریق کارفرما براساس ماده ۵۰ این قانون وصول و مطالبه شود.
قویدل در ادامه گفت: بر اساس قانون بیماریهای مادرزادی که هنگام استخدام افراد در معاینات پزشکی اولیه به آنها توجه نمیشود، نمیتواند مبنای از کارافتادگی بیمهشده قرار گیرد و این موضوع در کمیسیونهای پزشکی قابلیت بررسی را ندارد.
وی ابراز امیدواری کرد که تعداد سالهای خدمت بیماران به ۱۵ تا ۲۰ سال کاهش یابد چرا که خدمت بیماران خاص به مدت طولانی باعث میشود هزینههای زیادی برای درمان آنان به دولت و صندوقهای بیمه تحمیل شود.
مدیر عامل کانون هموفیلی تاکید کرد: تصویب چنین قانونی اگر با درایت لازم و اختصاص امتیازات ویژه به کارفرمایان دولتی و خصوصی برای استخدام این بیماران همراه نشود، در عمل به مانعی برای اشتغال بیماران خاص تبدیل میشود.
قویدل پیشنهاد داد: تا تصویب قانون بازنشستگی پیش از موعد بیماران هموفیلی میتوان در چارچوب قوانین موجود با ابلاغ آییننامههای خاص به کمیسیونهای پزشکی، امکان بررسی شرایط جسمی این بیماران را برای تداوم کار و یا از کار افتادگی آنان به صورت عادلانه فراهم کرد.
مدیر عامل کانون هموفیلی ایران تاکید کرد: لازم است عوارض بیماریهای مادرزادی که در اثر فعالیتهای کاری بروز میکند در کمیسیونهای پزشکی مانند افراد عادی جامعه بررسی شود. به عنوان نمونه یکی از عارضه بیماری هموفیلی، معلولیت است. کمیسیون پزشکی باید عادلانه موضوع معلولیت این بیماران را فارغ از بیماری مادرزادی آنان بررسی کند چرا که معلولیت و بیماریهای ویروسی از مشخصات بیماری مادرزادی هموفیلی نیست.
وی تاکید کرد: بیماران هموفیلی صرفا به علت ابتلا به خونریزی تقاضای از کارافتادگی و یا بازنشستگی ندارند بلکه صدمات ناشی از فعالیتهای اجتماعی، شغلی و روزانه بر جسم آنان مبنای تقاضای این بیماران برای بازنشستگی است.
مدیرعامل کانون هموفیلی ایران خاطرنشان کرد: مسئولان دولتی باید به این امر توجه کنند که هزینه درمان و زندگی برخی بیماران هموفیلی ماهانه حدود ۴ هزار دلار میشود این در حالیست که دستمزدی معادل حداقل قانون کار که کمتر از این رقم است، دریافت میکند. هزینه بیمار در مواردی که نیازمند اقدامات پزشکی تکمیلی یا مصرف داروهای گرانتر مانند فاکتور ۷ است، قابل مقایسه با اثر بخشی او در محیط کار نیست.
قویدل ابراز امیدواری کرد که کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با بررسی کارشناسانه این تقاضا، طرحی را در زمینه بازنشستگی پیش از موعد بیماران خاص از جمله بیماران هموفیلی درصحن علنی مجلس ارایه کند.